Gründerin von changewise, Kommunikationswissenschaftlerin mit 18 Jahren Erfahrung als Beraterin, Coach und in der Leitung von Ausbildungen. Zuhörerin, Familienmensch, Bücherwurm, wander- und wasserlustig, selten ohne Rad. Den Dingen auf den Grund gehend. Auch beim Schafkopf am Sprüche klopfen und Kontra geben.

Carolinas Anliegen ist es, Menschen darin zu unterstützen, sich ihrer inneren Freiheit bedienen und authentisch in Beziehung mit anderen sein zu können. Ihre Aufgabe sieht sie darin, Unternehmen zu unterstützen, ihre Zielsetzungen durch ihre Mitarbeiter zum Erfolg zu bringen. Wenn Menschen ‘sein können’, haben sie eine hohe Schaffenskraft, Freude und die Fähigkeit, sich in einem Team auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. Das wiederum bestimmt maßgeblich den Erfolg von Unternehmen. Ihre Arbeit prägen Erfahrungen aus der humanistischen Psychologie und Elemente verschiedener psychologischer, soziologischer sowie kommunikationswissenschaftlicher Traditionen.

Abschlüsse als M.A. Kommunikationswissenschaft,
Markt- und Werbepsychologie, NDL (LMU München),
Professional Scrum Master I (scrum.org),
Organizational Design, Design Thinking,
Experience Design für Großgruppen,
kontinuierliche Weiterentwicklung als Coach in der
“Kunst des Zuhörens” (humanistische Psychologie).
Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch