A&O Psychologin, PhD zum Thema Teamentwicklung und Teamführung, 10 Jahre Erfahrung als Coach, (Lead) Trainerin, Beraterin und in der Leitung von Ausbildungen. Unkompliziert, verbunden und spielerisch. Entdeckerin und Erfinderin in meiner Plant-based Küche, auf der Yoga-Matte und im Leben. Batterien aufladen im Wald, am Wasser oder auf einem Berg. Liebt es, heimliche Porträtfotos zu machen.

Elisabeth glaubt an die Kraft der Zusammenarbeit auf alle Ebenen des Unternehmens. Sie hilft Teams und Führungskräften, die richtigen Umstände zu schaffen, um das zu erreichen, wozu sie fähig sind. Ihre Stärke und Expertise liegt auf der „weichen“ Seite der Zusammenarbeit und Führung: Safe Teaming ( u.a.:Vertrauen aufbauen, Psychological Safety schaffen, Empathie, Feedback, etc.).

Da die Basis guter Zusammenarbeit (in oder auch außerhalb des Teams) persönliche Führung der Teamleiter und Teammitglieder ist, begleitet Elisabeth auch gerne Führungskräfte und High Potentials in ihrer persönlichen Entwicklung.

Abschlüsse als PhD in der Arbeitspädagogik und A&O Psychology, Co-Autor von dem Buch 'High Impact Teaming - slowing down to go faster'. Ausgebildet als Coach (Dietz Coaching - DBVC & IDBC zertifiziert) & Outdoor Trainerin. Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch & Niederländisch.